Now Reading
Soy Milton Vela, Director de Café Taipá y así es como trabajo.

Café Taipá es una consultora de reputación y marketing que ofrece diversos servicios para empresas que quieran gestionar apropiadamente su reputación en internet. Conversamos con su fundador, Milton Vela, quien es también autor del libro: Marketing y Reputación, de la Atracción a la Confianza.

Cuarteles Generales: Club Empresarial.

Cargo actual: Director cafetero.

Una palabra que mejor describa tu trabajo: Visión.

Modelo de celular actual: iPhone 6.

¿Qué apps, software o herramientas te son tan indispensables que no podrías vivir sin ellas?

Twitter, Keyhole.co, Waze, Facebook, Linkedin, Google Drive, Fotor.

¿Cuál es tu mejor atajo de productividad, si es que tienes alguno?

No dormir tarde, y levantarme de madrugada para resolver el problema pendiente. Estoy al 1000%.

¿A quién admiras?

Peter Drucker.

¿Qué herramientas utilizas con más frecuencia en tu trabajo?

Tweetdeck.

¿En qué cosa de todos los días eres mejor que cualquier otro?

Ver las cosas desde perspectivas diferentes para adelantarme a acciones.

¿Qué música escuchas mientras trabajas?

Bosa en Spotify.

¿Y tienes un sitio especial para encontrar la música?

Spotify es suficiente.

¿Qué estás leyendo ahora?

Triggers, de Marshall Goldsmith.

¿Eres más introvertido o extrovertido?

Soy un introvertido atrevido.

¿Cómo es tu rutina de sueño?

Duermo 6 horas y despierto a las 7:00 am

¿Algo que quieras añadir a tus seguidores?

Que reten a Café Taipá.

¿Cuál es el mecanismo comercial que utilizas para atraer a tus clientes?

Trabajo contenidos, los difundo en medios estratégicos, incluyendo conferencias, y llegan los clientes. También ayuda muchísimo los testimonios de clientes actuales.

¿Ellos te buscan o tú lo sueles buscar?

Felizmente me buscan.

¿Cuál es el costo de oportunidad de las empresas para trabajar con tu consultoría?

El desarrollo de estrategias de marketing reputacional, que considera el nuevo mercado donde el consumidor tiene más poder por su relación con los stakeholders de la empresa, debido a Internet.

¿Es importante la cultura en los colegios y universidades? ¿Por qué?

Es muy importante para que en las futuras empresas no hayan autómatas que saben hacer cosas, pero no para qué y con qué repercusión social.

Scroll To Top